心理學在招聘中的應用學員版(ppt 50頁)

主要內容
招聘中應用心理學的重要性
招聘的定義
失敗案例分析
最有效的招聘手段
心理學在招聘中的作用
招聘過程中常犯的錯誤及結構化麵試
三種常見錯誤分析
結構化麵試
行為麵試法
麵試官經典6問
行為麵試法介紹
案例分享：寶潔
如何了解求職者的性格與動機
性格的定義與結構
對性格測試的說明
投射法的應用

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