員工招聘與甄選(ppt 78頁)

主要內容
員工招聘與甄選
小故事大道理
員工招聘與甄選
第一節 員工招聘概述
員工招聘與甄選
列出人員需求清單
確定招聘時間與地點
招聘地點的選擇
招聘計劃
潘玉虎該選擇誰？
潘玉虎該選擇誰？
外部招聘的途徑
招聘方法的選擇
內部招聘和外部招聘的優缺點
簡曆篩選
招聘表格和軟件
第二節外部招聘的渠道選擇
外部影響因素
內部環境
企業競爭戰略類型與招聘對策
發布招聘信息
甄選方法的類型
麵試的過程
怎樣進行一次成功麵試？
評價一個人我們看重的是：
第六節 案例精選
一、筆試法
二、心理測驗方法
心理測驗的類型
心理測驗的優缺點
霍蘭德人格類型與職業興趣
R 現實型人的特點
S 社會型人的特點
E 企業型人的特點
C 常規型人的特點
選擇I島　　類型：研究型（Investigative）
A 藝術型

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