HR2級導學與測試模擬題(doc 14頁)

摘要
第一部分 職業道德
（第1-25題，共25道題）
一、職業道德基礎理論與知識部分
（一）單項選擇題（第1-8題）
1、關於道德的說法中，正確的是（ ）
（A）縱觀曆史，人類道德幾乎沒有發生變化
（B）道德與經濟發展無關，所謂道德觀念總是抽象的
（C）道德是處理人與其他事物之間關係的特殊行為規範
（D）道德有時威力巨大，有時則毫無功用
2、企業文化的激勵功能的根本表現是（ ）
（A）把追求經濟效率作為員工的最大動力
（B）通過樹立正確人生觀、價值觀、增強企業的發展動力
（C）刺激員工的冒險精神，推動企業發展
（D）對員工的欲望，有求必應
3、關於協調與上司之間的關係，職工比較正確的做法是（ ）
（A）信任上司，無條件執行上司的指令
（B）維護上司的權威，絕不越級彙報工作
（C）尊重上司的人格，不在背地講上司的不是
（D）把握上司的脾氣秉性，以有效幹預上司
4、美國IBM公司宣稱，“IBM就是服務”。你對這句話的感受是（ ）
（A）IBM公司對市場經營的理解比較深入客觀
（B）IBM公司的戰略定位缺乏應有的高度和新意
（C）IBM公司在經營上走的是“服務高於技術”的道路
（D）IBM公司缺乏創新意識和創新能力
5、當企業經營遇到重大困難時，從業人員正確的做法是（ ）
（A）離開企業 （B）索要工資
（C）不給上司添亂 （D）想辦法解決困難
6、一般情況下，從業人員的著裝要求是（ ）
（A）樸素大方 （B）注重品牌
（C）突出個性 （D）時髦新潮
7、從業人員對顧客有下列說法，其中屬於職業“忌語”的是（ ）
（A）“請諒解” （B）“請稍等”
（C）“等會兒再說” （D）“同誌”
8、在職業活動中，關於團結互助的正確認識是團結互助（ ）
（A）落腳點是相互利用
（B）隻能夠在親戚、老鄉、同學之間進行
（C）會導致漠視紀律的風氣 （D）有助於人際和諧

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