冷凍機股份有限公司人才招聘研究(doc 30頁)

目錄
摘要 I
Abstract II
第一章 引言 1
1.1問題的提出 1
1.2研究目的 1
1.3研究方法 2
第二章 人才招聘相關概念 3
2.1人才招聘的定義 3
2.2人才招聘的作用 3
2.3人才招聘的原則 4
第三章 大連冷凍機公司簡介 7
3.1曆史沿革 7
3.2公司現狀 8
3.3人員招聘的方式和流程 9
第四章 大連冷凍機股份有限公司在人才招聘中存在的問題 12
4.1招聘前期準備工作不足 12
4.1.1無長遠的18新利真人网 規劃 12
4.1.2 缺乏詳細的工作分析和職位說明書 12
4.2招聘標準不合理 13
4.2.1 企業在招聘過程中盲目追求高學曆 13
4.2.2招聘渠道選擇不當 13
4.2.3招聘缺乏針對性 14
4.3 麵試人員缺乏專業性 14
第五章　完善大冷股份人才招聘的對策建議 17
5.1完善18新利真人网 管理係統，作好前期招聘準備 17
5.1.1詳細的工作分析和職位說明書 17
5.1.2建立人才儲備庫 17
5.1.3為員工設定個人職業發展規劃 17
5.2製定合理招聘標準與渠道 18
5.2.1 製定合理招聘標準 18
5.2.2招聘渠道靈活而多樣 19
5.3招聘隊伍專業化，提高麵試官的素質 20
第六章 結束語 23
參考文獻 24
致謝 25

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