麵試法概述(ppt 50頁)

主要內容
人才識別常遇到的問題
問題的實質與解決辦法
看看大家過去是怎麼做的
一個未定義好的高績效人才特征
如何定義高績效人才特征
一個被較好地定義的特征
行為等級尺度
勝任力模型是怎麼開發的
沒有勝任力模型怎麼辦
行為性評估之 “賽馬法”
行為性評估之 “賽馬法”
行為性評估之 工作樣本測驗
行為性評估之 評估中心
行為性評估之 行為事例麵試法
常見人才評估方法比較
如何做出正確的選擇
如何成為一名伯樂

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