員工職業規劃與管理(ppt 46頁)
員工職業規劃與管理(ppt 46頁)內容簡介
主要內容
員工職業規劃與管理
職業生涯理論
職業錨理論
職業性向理論
職業——人匹配論
職業生涯發展階段理論
員工的職業規劃與管理
職業發展的階段性
員工的自主職業管理
組織的員工職業管理
普惠公司員工自我評價方法
組織的職業管理模式
員工職業管理的特殊議題
組織社會化
員工晉升
缺勤和離職
裁員與提前退休
裁員的替代方案
工作壓力與員工幫助計劃
管理人員的選拔與發展
管理人員的遴選
管理發展
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