職業生涯開發與管理(ppt 72頁)

主要內容
一、講解職業生涯發展的規律——內、外職業生涯 相互促進的關係
職業分類的形象表述
你說哪些是職業？
職業的內涵
職業認識誤區
職業經理人=企業家=政治家=好家長
職業生涯明言：感覺與結果
職業生涯明言：內外職業生涯特征
職業生涯明言：內外職業生涯關係
職業生涯明言：外職業生涯超前
職業生涯明言：內職業生涯超前
職業生涯明言：為自己打工
職業生涯明言：努力與收入的時差
職業生涯明言：最好的工作
二、企業戰略發展與職業生涯規劃
被老板遺忘的核心戰略
創業
員工無動力無目標的原因分析
個人目標與企業目標的關係
企業發展目標分解
人生的十個階段
人生需求
人生價值
市場經濟社會的特點
職業生涯明言：職業生涯與人生需求
職業生涯規劃的內容
職業生涯明言：位置與方向
職業生涯目標討論
職業生涯明言:就差一點點
職業生涯明言：分解選擇組合
職業生涯規劃 ——構築人生宏偉大廈
企業引進職業生涯開發與管理的理由
三、認識每個人的潛能 ——把握和創造職場機遇
潛能爆發
職業生涯明言：機會的特征
機會與能力
職業生涯明言：能力用錯
職業生涯明言：推卸責任是放棄成功
職業生涯明言：人生成功何處開始
在同一職位上發展的四階段
提高能力層次
四、連續提升職業化水平——職場快速進步方法
職業生涯明言：觀念與能力
職業化
五、職業生涯發展需要更大的舞台——方陣協同式組織結構
————式
顧客退貨誰的責任？ 總經理生氣著急召開會
載人宇宙飛船
樹根與土壤職業人與組織環境
載人宇宙飛船
方陣協同式組織結構 對企業管理人員成長的作用
網絡型組織對管理人員成長的優勢
六、職業生涯觀念的革命——答疑解惑共同探討
職業生涯觀念的革命
人員管理觀念的革命
職業錨——最佳職業定位
職業生涯明言：水手與船長
職業生涯明言：職業與事業
職業錨由三部分內容組成
你每天在幹什麼？
職業生涯明言：你每天在幹什麼？
使命感
他是誰？
程社明職業生涯簡曆

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