建立企業核心人才隊伍的能力檔案項目簡介(pdf 38頁)

主要內容
股票購買決策和人才任用決策
一般化的績效代價高昂
傑克.韋爾奇在自傳裏通篇談了什麼問題？
人才機製的基礎問題——如何識別人才
中高層管理人員的評鑒重點
能力檔案與個人特質
兼顧績效和能力的人才考核方式
能力檔案項目的核心理論來源
麥克裏蘭在心理學發展史的兩大貢獻
能力檔案在國內外知名公司的應用
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