員工招聘概述(ppt 101頁)

主要內容
員工招聘概述
員工招聘程序
員工招聘渠道

預覽案例：北電網絡的招聘策略
該定義有問題嗎？
什麼情況下企業會進行招聘？
招聘工作的一般流程
選人標準
選人標準微軟：一流公司，一流人才
選人標準AT&T:選通才，不選專才
案例：先聲藥業招聘廣告
江蘇南京先聲藥業培訓發展部2011招聘實習生啟事
招聘廣告的必要內容
故事：18新利真人网 經理的選擇
（2）接待應聘者，收集應聘者的相關資料
人員選拔的方法
（二）筆試
（三）麵試
案例：非結構化麵試
麵試評估表
初試麵試問題設計（1）
初試麵試問題設計（2）
工作計劃問題 設計
特殊的麵試問題——麵試怪題
（四）心理測試
人格自陳量表
投射測驗
（五）評價中心
員工錄用的基本模式
(二)信息累積綜合評價選拔模式
實例1：百事招聘：過五關，斬六將
寶潔校園招聘的後續工作
內部招募和外部招募的比較
“中國網站排名”ChinaRank的關於“獵頭公司”排名數據(2007.4)
招聘老板的工程師
情商測試問卷——歐洲流行的EQ測試題
評分評估

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