員工心理培訓講義(ppt 29頁)

主要內容
員工心理培訓
常見難題 　　
近期新課題　
員工心理問題給企業造成的負麵影響
開展心理教育疏導的必要性
心理健康
1、充分的安全感。
2、充分了解自己，對自己的能力做出恰如其分的判斷（自己的職業核心能力）
3、生活目標切合實際
4、與外界環境保持接觸
5、保持個性的完整和和諧
6、具有一定的學習能力
7、保持良好的人際關係
8、能適度地表達和控製自己的情緒　　
9、有限度地發揮自己的才能與興趣愛好
10、個人的基本需要應得到一定程度的滿足　　
心理培訓
一、工作對象
二、涉及的內容
三、心理培訓的方法
激勵是心理培訓重要的手段
關懷是心理培訓的基礎
挑戰是心理培訓的鞭策
具體問題具體分析
企業心理培訓如何入手？
一、了解心理培訓是針對心態建設的
二、了解心理培訓的內容和方式
三、企業心理培訓是係統的具體的工程

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