職業生涯設計與自我管理(ppt 79頁)

主要內容
職業生涯設計與自我管理
一、職業生涯與目標
人生的目標
目標與人生的關係
目標與空想的區別
目標設定的程度
失敗者與聖人的故事
願力對人生的影響
角色轉換之一——從“模糊人”變為“清醒人”
二、職業生涯與條件
成功的條件
成功的決定因素
“舒適區”的形成
“舒適區”的啟示
角色轉換之二——從“被動人”變為“主動人”
三、職業生涯與心態
一條狗的故事
另一條狗的故事
觀點與角度（1）
觀點與角度（2）
警世忠言
把握人生的機會
人的悲觀傾向線性
螺旋上升理論
成功之道（ＫＡＳＨ）
角色轉換之三——從“消極人”變為“積極人”
四、職業生涯與溝通
什麼是溝通
人類的“先天不足”
人類的“後天優勢”
溝通的基本流程
溝通的風險
如何使別人接受你
如何使別人認同你
如何使別人信任你
衝突管理
衝突的來源
衝突的解決
管理你的上司
角色轉換之四——從“封閉人”變為“開放人”
五、職業生涯與企業
員工願力的驅動模式
員工願力雷達圖
企業員工的四個標準
第5級經理人體係
個人與企業的關係
發展性工作和維持性工作
角色轉換之五——從“社會人”變為“企業人”
掌握命運、走向成功

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