快速培訓方法研究(doc 55頁)

目 錄
致 謝 Ⅵ
摘 要 Ⅶ
ABSTRACT II
第1章 緒 論 2
1.1 研究的背景和意義 2
1.2 研究的主要內容和方法 2
1.3 研究的結構安排 2
第2章 精熙?表麵處理部概況 2
2.1 公司簡介 2
2.2 部門簡介 2
2.3 部門組織機構 2
2.4 部門人員構成 2
2.5 部門人力資源組概況 2
第3章 精熙?表麵處理部培訓現狀分析 2
3.1 培訓現狀 2
3.2 培訓存在問題 2
第4章 理論綜述 2
4.1 企業培訓發展史 2
4.2 現代企業培訓的概念及特點 2
4.2.1培訓的概念 2
4.2.2培訓的特點 2
4.3企業培訓的重要性 2
4.4國內培訓的發展現狀分析 2
4.4.1發展現狀分析 2
4.4.2 培訓對象心裡、行為分析 2
4.4.3 培訓信息記憶分析 2
4.4.4 時代屬性 2
第5章 表麵處理部新培訓體係的研究應用 2
5.1 新培訓體係的設計思想、原則和創新方向 2
5.1.1 設計思想 2
5.1.2 設計原則 2
5.1.3 創新方向 2
5.2 新培訓體係的研究應用 2
5.2.1 培訓體係的構建 2
5.2.2 培訓的組織體係研究應用 2
5.2.3 培訓的流程體係研究應用 2
5.2.4 培訓的課程體係研究應用 2
5.2.5 培訓的輔助體係研究應用 2
5.3 新培訓體係的評價 2
第6章 結論與未來研究方向 2
6.1 結論 2
6.2 未來研究方向 2
參考文獻 2
完 45

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