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教師招聘資料(doc 36頁)

所屬分類:
招聘麵試
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教師招聘
教師招聘資料(doc 36頁)內容簡介
內容摘要
1新課程從“文本課程”走向“體驗課程”,教師由教學中的主角轉向“平等中的首席”,交往的基本屬性是互動性和互惠性
2 新課程追求學生個性的發展,尊重學生的獨特性和具體性
3 中小學教師職業道德規範的基本內容是什麼?
依法執教;愛崗敬業;熱愛學生;嚴謹治學;團結協作;尊重家長;廉潔從教;為人師表
4 教學要按照學科的邏輯係統和學生認識發展的順序進行,使學生係統地掌握基本知識、基本技能,形成嚴密的邏輯能力,這遵循的是循序漸進原則
5 斯金納認為,懲罰會導致反應的減少,但它隻是間接地起作用,隻是抑製而不是消除這種行為。
(懲罰減少反應的發生,而正強化、負強化和塑造均導致行為的加強。 )
6教師的能力結構:(1)必須具備組織教育和教學的能力(2)具備語言表達能力 (3)具備組織管理能力(4)具備自我調控能力
7孔子:性相近,習相遠;不憤不啟,不悱不發;因材施教
8 在西方,被公認的科學教育心理學奠基人是桑代克
(桑代克的《教育心理學》(1903年)是西方一本以教育心理學命名的專著,它從“人是一個生物的存在”的角度建立起教育心理學體係。使教育心理學成為一門獨立學科,創建了一個教育心理學的完整體係,被譽為“教育心理學之父”。 )
9教師產生於古希臘時代,然而世界上一所師範學校出現於17世紀的法國。
10信度代表測驗結果的穩定性程度,效度代表了測驗結果的準確性程度。

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