人員招聘概述(ppt 50頁)

主要內容
1、什麼叫招聘？
2、為什麼要招聘？
3、怎樣進行招聘？

第五講 人員招聘
解決方法：
辦公室缺文員1人
技術研發中心缺主任1名，工會缺文體組織委員2人
缺高級研究員2人
一、招聘的概念
二、招聘的原則
三、怎樣招聘
如何招聘？
招聘渠道的選擇的原則
員工素質測評
員工素質測評的主要原則
測評的主要內容
人員篩選
筆試
特點
麵試的步驟與方法
麵試的基本程序
2、實施階段
麵試的實施技巧
總結階段
麵試方法
1、結構化行為麵試：
2、非結構化麵試：
3、行為描述麵試：
4、全麵結構化麵試
結構化麵試知識
一、結構化麵試問題的類型
行為描述麵試
情景性麵試
作業

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