管理幹部係統培訓(PPT 37頁)

內容摘要
在正式學習如何當好一線主管之前，我們首先要做一些課程的約定：
1.空杯心態
很多主管可能已有多年的管理經驗，在學習本課程的過程中會出現輕視理論的漠視心理。但學習是為了不斷提升和成長，隻有把杯子裏的水全部倒空，才能夠裝進新的東西。所以在學習本課程的過程中，始終保持這種空杯心態非常重要。
2.五歲心智
在課程當中會有很多的案例，這就需要您在保持生理年齡的同時，不斷地降低心理年齡，降低到五歲的心智為最佳，這樣更有利於您以一種放鬆的心情和積極思考的狀態，而不是在心裏對所學內容采取抵抗的態度，從而阻礙您的學習和成長。
3.知行合一
學習最重要的不是知道、了解了什麼，而是要做到知行合一，要將所掌握的各種理論落實到實際的管理行動中去，這才是學習的目的所在。隻有明確了這一點，才能通過學習不斷地進步，推動個人、企業的不斷成長，進而走向成功。

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