18新利真人网 管理之18新利真人网 測評(PPT 88頁)

主要內容
第二講人員素質測評
第一節人員素質測評的誤區
誤區二：人才測評的指標隻是分數
誤區三：人才測評隻有軟件才更科學
誤區四：人才測評工具到底可信否
誤區五:人才測評等同於心理測驗
誤區六:人才測評等同於績效考評
誤區七:人才測評不如資曆評價
誤區八:企業招人有了麵試就夠了
誤區九:再好的人才測評也不如試用
小結
第二節、素質測評概念
第三節-人員素質測指標
一、測評指標的構成
邏輯思維能力考評指標
（一）測評要素的構成
（二）測評標誌的形式
（三）考評標度的形式
連續區間式標度
二、確定測評要素的基本方法
第四節人員素質測評方法

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