HRM員工培訓(PPT 55頁)

主要內容
員工培訓的重要性
培訓的原則和形式
員工培訓流程管理
培訓的主要方法
組織學習與學習型組織

第一節 員工培訓概述
第二節 員工培訓的內容
第三節 員工培訓的係統流程
一、分析培訓需求
二、製定培訓計劃
三、實施培訓計劃
四、評估培訓效果
第四節 員工培訓的方法
一、員工培訓的方法
培訓方法 2
培訓方法3
培訓方法4
培訓方法5
培訓方法6
培訓方法7
培訓方法8
培訓方法9
培訓方法10
培訓方法11
第五節 組織學習與學習型組織
案例研究（1）—克而公司該如何開展培訓？
案例研究（2）—海爾是如何培訓員工的？
案例研究（3）—秦頡該如何製定新企業的員工培訓計劃？
案例研究（4）—IBM培訓部門的職能是如何定位的？
複習思考題

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