領導科學之領導用人論(PPT 75頁)

主要內容
一、領導用人的重要性
二、領導用人的含義和特點
三、科學的人才觀
四、知人的原則和方法
案例：問之以是非而觀其誌
案例：谘之以謀略而觀其識
案例；委之以政事
案例：林肯啟用有缺點的人
五、善任的原則、製度和環境

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