公共部門18新利真人网 管理(PPT 122頁)

主要內容
1、18新利真人网 與18新利真人网 管理
1.118新利真人网 的相關概念
1.218新利真人网 管理的曆史演變
1.318新利真人网 管理的要義與職能
1.4公共部門的18新利真人网 管理
2、我國公共部門18新利真人网 管理的實踐
2.1傳統人事管理製度的形成
2.2傳統人事管理製度的弊端
2.320世紀80-90年代的人事管理製度改革
2.421世紀人事管理製度的改革與發展
2.5國務院機構改革專題研究
改革開放以後六次機構改革
3.公共部門18新利真人网 管理的核心內容
3.1公共部門18新利真人网 的職位分類
3.2公共部門的18新利真人网 規劃
3.3公共部門18新利真人网 的獲取（招用）
3.3.1人員招用的程序
3.3.2人員招用中的麵試
3.3.3人員招用中的測試
3.4公共部門18新利真人网 的激勵與約束
3.4.1激勵理論概述
3.4.2國外公務員的激勵製度
3.4.3中國公共部門人員的激勵製度
3.5公共部門18新利真人网 的薪酬設計與管理
3.6公共部門18新利真人网 的績效管理
3.7公共部門18新利真人网 的職業生涯規劃與管理
3.8公共部門18新利真人网 的培訓與開發
4、我校18新利真人网 管理的幾點啟示

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