薪酬管理概述(PPT 38頁)

主要內容
第一節 薪酬管理概述
一、薪酬的含義
二、薪酬管理的含義
薪酬管理含義要點
三、薪酬管理的原則
四、影響薪酬管理的主要因素
五、薪酬管理基本決策
第二節 基本薪酬
一、職位評價
二、薪酬調查
三、薪酬等級
（一）個人激勵薪酬
（二）群體激勵薪酬
第四節 福利
（一）排序法
（二）歸類法
（三）要素比較法
（三）要素比較法
（四）要素計點法

..............................