優秀員工的八個行為習慣(PPT 201頁)

主要內容
引子　習慣是企業文化，好的習慣是生產力
好的企業文化從哪裏來？
照妖鏡技術——團隊共識桌麵化
有關企業文化的對策
互動與思考
☆第一習慣：主動進取
案例閱讀：自我期望與進取心：
案例：妹妹你大膽往前走
單元小結
☆第二習慣：友好合作
案例：學習推銷自己
單元小結
☆第三習慣：敬業到位——責任與承諾
一個速算比賽——
單元小結
第四習慣：服從服務——組織裏的分子
案例：承認老板的智慧
單元小結
第五習慣：謙虛低調----事本位
單元小結
☆第六習慣：主導——管理的本義
主導——拽住馬的韁繩
何為主導？
如何主導？
互動與思考
專題展開：工作跟蹤技巧
單元小結
☆第七習慣：結果導向
1。工作內容上的結果導向
什麼是企業績效
2。工作風格上的結果導向
3。思維方法上的結果導向
單元小結
第八習慣：法製精神
製度管理與機製
稽核管理與犯罪成本
單元小結
內容回顧
問題與互動
謝謝大家

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