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TTT培訓師講師專業培訓訓練(PPT 142頁)

所屬分類:
企業培訓
文件大小:
6255 KB
下載地址:
相關資料:
ttt培訓, 培訓師, 專業培訓
TTT培訓師講師專業培訓訓練(PPT 142頁)內容簡介
主要內容
第一單元
有效的PPT特征
PPT注意事項1
求求你,別用這種字
PPT注意事項2
PPT放映時的注意事項
PPT製作練習
表達的最高境界
衣著
站著講!
基本站姿
眼神控場
微笑的要領
有力的手勢
聲音的訓練
尋找膈肌發力的感覺
體驗軟齶抬高
朗讀練習
文字內容重要嗎
語音語調練習
演練:李白的《早發白帝城》
用16種不同的語氣說:
第二單元
走上講台,人生最艱難的一步
影響課堂效果的5大因素:
害怕嗎?
害怕是壓力的來源
壓力,是好事還是壞事?
控製恐懼的方法
走上講台,我就是brightspot!
發問-控場的好方法
必須處理
討論:如何應對下列狀況?
忘詞
刁難
被問倒
解答問題三原則
我知道答案
我不知道答案
第三單元
企業為什麼需要培訓師?
做培訓師有什麼好處?
培訓師是怎樣的人?
現代社會成功人士3大技能
學習體會金字塔
講師必備素質
如果我們的的聽眾是這樣……
就怕我們的聽眾是這樣
甚至:
而我們自己
恐怖的景象:
卓越的培訓來自於:
你準備好了嗎?
第四單元
桑代克的學習理論
企業管理學習與在校學習有什麼不同?
企業管理學習基本特點
企業管理學員的特別需要:
學習遷移
加速學習
理想培訓是怎樣的?
培訓師的四種境界
第五單元
四大教學法
講授法的優點
講授法的缺點:
講授法要旨
講授法成功關鍵
增加學員的理解和記憶
讓學員投入的方法
分組討論法的優點
分組討論法的限製
分組討論法的使用
角色扮演法的優點
角色扮演法的限製
角色扮演法的使用
案例研討法的優點
案例研討法的限製
案例研討法的使用
遊戲的使用
破冰
充能
第六單元
分析受眾6要素:
1、課程內容、體係安排
講什麼?
2、課程要點設計
3、課程節奏的把握
掌握學習規律
每45分鍾休息一次!
4、材料的組織
5、遊戲和活動的穿插
6、興奮點設計
“說什麼不重要,關鍵是怎麼說”
何謂興奮點?
要點能不能不要超過三個?
7、以有力的語言取代平淡的語言
8、開場白和結束語
學員心裏的三個問題:
開場白的8大作用
三種開場白
結束語
當你需要講:
第七單元
培訓評估的等級
評估方法
技能學習的四個階段
對培訓師來說,最重要的是什麼?
你相信你行或者你不行,你都是對的。
祝大家:
培訓需求了解

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