招聘與選拔培訓之職務分析與職務說明書(PPT 46頁)

主要內容
第一部分為什麼要進行職務分析
一、職務（工作）分析
二、什麼是工作
三、工作分析的目的
（一）組織決策
（二）工作與設備設計
（三）18新利真人网 管理
四、工作分析的研究對象
五、工作分析的結果
第二部分工作分析的程序和方法
一、工作分析的程序
（一）目標選擇與組織
（二）方案的設計
（三）情報的收集與分析
（四）結果表達
（五）結果的運用

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