員工發展與培訓隨堂練習及答案(DOC 31頁)

內容摘要
1. 以下哪項勝任特征不是內在的？（ ）
A. 知識技能
B. 社會角色和價值觀
C. 自我形象
D. 個性特點
答題： A. B. C. D. （已提交）
參考答案：A
問題解析：
2. 以下哪項不是通過績效考評結果進行培訓需求分析的優點？（ ）
A. 得到有關工作結果/表現的數據
B. 考評人員參加，不影響員工的現場工作
C. 與員工能力直接掛鉤
D. 能得到有關工作環境的數據
答題： A. B. C. D. （已提交）
參考答案：D
問題解析：
3. 下列哪種課程不適合企業內部自主開發？（ ）
A. 企業文化類
B. 管理流程類
C. 溝通技巧類
D. 核心業務類
答題： A. B. C. D. （已提交）
參考答案：C
問題解析：
4. 現場學員反應冷淡怎麼辦？（ ）
A. 增加休息時間
B. 讓學員相互解答，調動學員積極性
C. 讓學員填寫問卷
D. 縮短培訓時間
答題： A. B. C. D. （已提交）
參考答案：B
問題解析：
5. 培訓教室的布置要遵循哪個根本原則？（ ）
A. 利於玩遊戲
B. 利於促進交流
C. 利於看見講師
D. 利於拜訪物品
答題： A. B. C. D. （已提交）
參考答案：B
問題解析：
6. 下麵哪項不屬於定性的評估方法？（ ）
A. 問卷調查法
B. 筆試法
C. 麵談法
D. 邊際分析法
答題： A. B. C. D. （已提交）
參考答案：D
問題解析：
7. 下麵哪項不屬於定量的評估方法？（ ）
A. 成本—收益分析法
B. 邊際分析法
C. 工作績效考核法
D. 目標成本法
答題： A. B. C. D. （已提交）
參考答案：C
問題解析：

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