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股權轉讓稅收待遇分析表(DOC 59頁)

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員工福利待遇
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股權轉讓稅收, 分析表
股權轉讓稅收待遇分析表(DOC 59頁)內容簡介
內容摘要
(一)轉讓非上市公司股權。財產轉讓所得適用20%個人所得稅;
(二)轉讓上市公司限售股股票。
限售股轉讓。上市公司股東,如果是限售股轉讓,根據財稅【2009】167號、財稅【2010】70號文件規定,征收20%個人所得稅。由於2010年1月1日以前,即使轉讓非限售股股權也不征收個人所得稅,因此出現了沸沸揚揚的“陳發樹資金礦業避稅“事件,在這種情況下財稅【2009】167號文件規定自2010年1月1日開始,對大小非解禁轉讓以及其他限售股轉讓征收個人所得稅。
專題:大小非解禁。
大非的含義是大的非流通股股東,小非的含義是小的非流通股股東,以占股權比例5%為限。
ST廣博控股的稅務危機公關技巧。我國股票市場建立之初,采取了股權分置的運作模式,即一部分股份為流通股,另一部分股份為非流通股,隨著股票市場的發展,這種模式越來越不利於股市健康發展,因此2006年國家開始股權分置改革,目標是全流通,根據財稅【2005】103號文件規定,為了支持股權分置改革,在股權分置改革中,非流通股股東向流通股股東發生的股權轉讓,免印花稅,流通股股東接受非流通股股東的股份後現金對價免個人所得稅和企業所得稅。但是部分公司股權分置改革中支付了重組式對價,即:由非流通股股東對上市公司贈送現金或者債務豁免,形成上市公司的資本公積,該項資本公積屬於全體股東所有,此種方式稱之為重組式對價。由於這種支付對價方式財稅【2005】103號文件沒有界定,因此成都市武侯區地稅局要求對ST廣博控股接受重組式對價按照接受捐贈征收企業所得稅,ST廣博不服向國家稅務總局申請了《政府信息公開》,要求對該項政策進行明確,最終國家稅務總局以國稅函【2009】375號文件的形式明確重組式對價也不征收企業所得稅,ST廣博的危機關公技巧得到了完全的成功,而在此之前重組式對價已經征稅的甘肅靖遠煤電等公司也享受到了ST廣博抗爭的勝利果實。
陳發樹避稅引發財稅【2009】167號文件。根據財稅字【1998】61號文件規定,我國二級市場轉讓股票暫免征收個人所得稅。因此大小非解禁後,大小非股東為了少繳個人所得稅,費盡心機。從紫金礦業上市招股說明書中查到,紫金礦業股份公司成立時,與陳發樹有關的3家公司持有紫金礦業的股份,即新華都實業股份有限公司出資2602.15萬元,持有1729萬股,占紫金礦業股份的18.2%,是第二大股東。上杭縣華都建設工程有限公司出資1000.83萬元,持有665萬股,占紫金礦業股份的7%,是第4大股東。新華都百貨有限責任公司出資246.35萬元,持有163.69萬股,占紫金礦業股份的1.72%。從招股說明書看,紫金礦業成立之初陳發樹個人並沒有直接持有紫金礦業的股份。 隨著紫金礦業謀劃A股上市,陳發樹等人也謀劃直接持有紫金礦業的股份。紫金礦業上市招股說明書披露,2007年2月5日,新華都工程有限責任公司、新華都百貨有限責任公司以每股麵值0.1元的價格合計轉讓給陳發樹35888.16萬股紫金礦業股份,陳發樹總計支付轉讓款3588.82萬元。於是,經過股份轉讓,紫金礦業股份就從新華都工程有限責任公司等法人名下轉移到陳發樹個人名下。

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