職業生涯規劃與管理(PPT 57頁)

主要內容
概述：職業生涯規劃與管理的價值
個人職業生涯規劃
自我評估
環境評估
職業選擇
路線確定
目標設定
組織職業生涯管理
員工職業生涯早期、中期、後期的問題及對策

職業生涯規劃與管理的價值：
誰對職業生涯規劃與管理負責？
管理者在職業生涯中的作用
3M公司的職業生涯管理
職業生涯規劃：你的成長階梯
案例分析
惠普公司員工自我評價方法
你所喜歡的生活方式
自我評估：問問你是誰？
能力與職業的匹配
相應職業對特殊能力的要求
測試你的能力
性格與職業的匹配
性格和職業的關係
氣質與職業的匹配
氣質及其相適應的職業
探詢你的價值觀
趨利避害：職業生涯機會評估
職業選擇：沒有最好隻有最適
有步驟地實現夢想——確定職業生涯路線
案例：小王的離職
成功的職業生涯路徑的特點：
成功有多遠？
德爾的五種職業生涯成功方向
職業生涯成功評價體係
確立適合自己的職業目標
目標設置原則
職業生涯管理
職業生涯管理的原則
對下屬異常行為的防範
因人而異
職業早期
員工職業生涯早期的問題及對策
職業中期
職業生涯中期的問題及對策
導致員工達到職業生涯頂峰的原因：
技能老化
接班人開發步驟：
職業後期
職業生涯後期麵臨的問題及對策

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