玩轉職場42招培訓資料(DOC 31頁)

內容摘要
職場：[1]哪些員工更能得到領導的喜歡
職場中如何讓自己成為更優秀的人，哪些人更加容易得到領導的喜歡，他們都具有哪些特質才能在職場中順風順水。
方法/步驟
聰明
聰明的人總能在職場中很快的摸索出一套適用於自己的生存之道，對於領導布置下來的工作總能用自己的方式將工作做到比領導預期的效果更好。
機智
機智的人總能在逆境中逢凶化吉，懂得利用各種資源使自己變被動為主動，從而不斷的提升自己的麵對危機的能力。
勇敢
敢於挑戰別人不敢接受的工作任務，並懂得將壓力化為動力，使自己的變得更加勇敢，當你每次勇敢的接受挑戰，你會發現你的能力會不斷變強。
勤奮
勤奮用在學習上和工作上都是同樣受用的，一個勤奮的人大家是有目共睹的，工作中最基本勤奮都做不到，你拿什麼討老板歡心。
吃苦
吃得苦中苦方為人上人，沒經曆過磨礪的人如何在職場走得長遠，隻有經曆過磨礪，才能讓人變得成熟與穩重。步驟閱讀
耐勞
無論你在哪個行業，總會經曆過最忙的一段時間，有的人撐過去，有的人離開了，所以能承受工作壓力的人，才是公司最忠誠的員工。
職場：[2]同事間哪些話題不適合討論
|職場中少不了同事溝通的時候，溝通的過程中避免一些話題的討論可以讓同事間的友情更加穩固，同事間那些話題不適合討論。
方法/步驟
1、不要討論不快樂的事。不快樂的事情和同事分享，或許自己的心情會立馬變好，但是你那些不快樂的事可能會影響到同事的心情，所以選擇積極的話題聊會比較利於工作。
2、不要討論薪水話題。職場中每個人的收入都有所差別，同事間討論薪水的話題會造成內部的攀比，從而成為影響同誌間和諧的元凶。
3、不要討論抱怨的話題。抱怨是會相互傳染的，在職場中千萬不要討論這類話題，或許你的抱怨一不小心傳到上司的耳朵裏，或者被一些有心的同事利用就麻煩了。
4、不要討論別人隱私話題。同事間背後討論別人隱私的話題，小心隔牆有耳，不要讓別人認為你們是八卦的大嘴巴就閉上你的嘴。
5、不要分享自己的隱私話題。有時候同事間聊天總會拿自己的過去說事，但是自己的隱私最好就不要提及，例如前任、前夫等，如果被同事張揚出去，也會影響自己的名聲。
6、不要討論上司的話題。討論上司是職場的大忌，如果你周邊有喜歡打小報告的人，你就會吃不了豆腐兜著，職場中做什麼都好，就是不要和上司過不去

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