思維方式決定業績結果之心態篇培訓課程(PPT 49頁)

主要內容
培訓前的準備工作:
空杯心態
先從一個島說起
戰爭是人類交流的最後手段
被國外收購的中國品牌：
企業靠員工提供的結果生存，員工靠提供結果而獲得薪水。
我們的企業缺乏將構思、機遇轉化成結果的執行能力！
執行的定義：
老板會重用誰？
任務的思維方式
公司是怎麼誕生的？
通過案例我們可以看到：
組織內部的客戶關係
老板的定義
下級是如何誕生的呢？
上級和下級之間有一個規則叫做時間守恒定律。
我們再來看看外部的情況
總 結

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