18新利真人网 管理的理論基礎(PPT 53頁)

主要內容
第一節 人性假設理論
第二節 激 勵 理 論
第三節 18新利真人网 管理的環境

1、X理論，經濟人假設
2、Y理論
3、超Y理論
4、社會人假設
5、自我實現人假設
6、複雜人假設
一、激勵理論概述
二、內容型激勵理論
1、需求層次理論
2、 ERG理論
需求層次理論與ERG理論的比較
3、赫茨伯格的雙因素理論
赫茨伯格的雙因素理論啟示：
5、成就激勵理論
成就激勵理論的指導意義
三、過程型激勵理論
1、期望理論
2、公平理論
四、行為改造型激勵理論
1、目標理論
目標理論啟示：
2、強化理論
強化方式的類型
強化理論具體應用的行為原則
激勵理論的整合
18新利真人网 管理環境的分類
18新利真人网 管理環境的辨別
一、18新利真人网 管理的外部環境　
二、18新利真人网 管理的內部環境

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