薪酬培訓師中小企業如何設計薪酬福利留人(PDF 32頁)

薪酬培訓師中小企業如何設計薪酬福利留人(PDF 32頁)內容簡介

主要內容
什麼是薪酬
薪酬分類
薪酬管理
【課程意義】
薪酬培訓師宋聯可介紹
薪酬培訓師宋聯可工作照
正確認識薪酬
薪酬結構及關鍵參數設計
薪酬調整與薪酬管理
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