員工與企業培訓資料(PPT 45頁)

主要內容
員工與企業
勞動法與勞動合同
勞動法的滯後
勞動合同非企業行為
無效勞動合同
辭工條件
企業製度和文化
製度的有效
處罰額度
處罰和賠償
勞動安全
個人認為原因所在
身體各部受傷害比例：
不安全原因
不安全設備
不安全環境
不安全心理
不安全行為
幾種傷害不為工傷
要追究肇事者責任的情形
職業道德
非常感謝

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