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人才培養方案(DOC 50頁)

所屬分類:
員工管理
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2854 KB
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人才培養方案
人才培養方案(DOC 50頁)內容簡介
內容摘要
專業培養目標:本專業培養具備管理學、經濟學和土木工程施工技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段,能在省內外工程建設領域從事項目決策和全過程管理的應用型人才。
畢業生應獲得的知識、能力和素質:
(1)掌握工程管理的基本理論和方法,熟悉土木工程施工技術知識;
(2)具備較強的語言與文字表達、人際溝通和組織管理能力;
(3)熟悉工程項目建設的方針、政策和法規;
(4)了解國內外工程管理的發展動態;
(5)具有運用計算機輔助解決管理問題的能力;
(6)具有從事工程項目決策與全過程管理的基本能力;
(7)掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學研究和實際工作的能力。
主要課程:管理學原理、統計學、18新利网址多少 、工程經濟學、工程力學、工程結構、建築施工、質量與安全管理、工程項目管理、工程概預算、房地產開發與經營、工程合同管理。
主要實踐性教學環節:工程施工組織設計、建設項目財務經濟評價、工程概預算課程設計、工程結構課程設計、測量實習、認識實習、生產實習、畢業實習等。
主要專業實驗:工程結構、工程力學、工程概預算、工程項目管理等。
學製:基本學製四年,彈性學製範圍為3-6年。
授予學位:管理學學士。
課程設置與畢業學分要求:本專業設有必修課103學分;公共選修課176.5學分,學生必選15學分;專業選修課25學分,必選15學分;實踐環節31學分;大學生素質拓展活動教育6學分。學生畢業額定學分為170學分。

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