能力與薪酬培訓課件(PPT 74頁)

主要內容
第一節 按能力付酬——以人為本的激勵方式
為什麼要基於能力付酬？
二、能力付酬的本質特征和內涵
（一）本質特征
（二）基本內涵
（三）能力薪酬的支付對象
三、什麼是“能力”？
四、能力薪酬的基本構成
第二節 按能力付酬的基本設計方法
一、能力薪酬的基本設計範式
二、技能工資（知識工資）的基本設計方法
三、勝任力工資的設計方法探索
四、能力薪酬成功的關鍵
五、同樣值得注意：能力薪酬的弊端

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