績效管理與獎金培訓(PPT 87頁)

主要內容
第5講獎金
獎多少？
問題的提出:到底從絕對量上講給多少獎金才有激勵作用呢?
相對量 ：
績效管理與獎金
各種獎勵計劃
1、個人激勵計劃（individual incentive plans）
高層經理人員的獎勵計劃
銷售人員收入製度設計
（1）基本薪酬和獎金的比重問題
（2）銷售人員的績效考核
團隊激勵計劃
收益分享計劃

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