史玉柱將掀起網遊人才爭奪戰(PDF 28頁)

內容摘要
巨人網絡成功上市，IPO 規模超過 10 億美元，市值超過
50 億美元，單就市值來看，巨人已經遠遠超過了盛大和網
易，成為中國最大的網絡遊戲公司，然而要成為業內最好
的企業，巨人要做的事還很多，比如現有產品的鞏固、新
產品的開發等，而外界最關注的，是巨人如何使用手中的
錢。
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在獲得巨額現金支持後，本就財大氣粗的巨人腰杆更
硬了，我認為巨人將來會在三個方向上投入重金：人才、
產品、硬件。酷愛軍事的史玉柱常常使用軍事詞彙來定義
自己的商業行為，比如他曾經在宣傳推廣上使用的“三大
戰役”，這次我們姑且將巨人未來的動作稱為“新三大戰
役”。
人才爭奪戰??兵家必爭
人才的問題是網遊行業的大問題，市場在擴大，產品
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在不斷更新，但人才缺口是越來越大，史玉柱曾砸出 1000
萬招一個好的策劃都未能如願，可見在這個領域裏是一將
難求，最近，國內不少網遊公司頻頻在各種媒體上發布廣
告，招兵買馬。
如今巨人網絡的家底厚了，新產品越來越成熟，業務
量逐步增加，必須保證充足的人來維持企業的運轉，所以
巨人將立即加入爭搶人才的隊伍中。
目前巨人吸引人才主要有三方麵優勢：
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一、品牌優勢。現在巨人是行業最大的企業了，而且
是唯一在紐交所上市的中國 IT 企業，有相當的光環效應。
二、待遇優勢。財大氣粗是現在人們對巨人的第一印
象，外界一直盛傳史玉柱對員工非常大方，有貢獻就會重
獎，此次巨人就一次性締造了21名億萬富翁和186名千萬、
百萬富翁，都是追隨巨人的有功之臣。公司高管袁輝還透
露：“仍有部分期權保留，會獎勵給對公司有貢獻的員
工。”造成相當的誘惑力。
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