應用推進法的工作報告書.doc51

用於不依靠特別方式的對工作人員監督和對其

他人員的工作成績的評定

6個月期末滿期姓名

職務

所屬部局

說明

1．在本表中要報告上述的辦事員或工人的工作成績。如無特別的指示，成績報告定為9個月期間。

2．填滿下麵的空白，並且在裏麵的項目中適合被評定人員的項目上要打上（×）記號。不能推測。如果不能確信被考核人員具有某個項目所表明的性質，那就不能對這個項目進行檢查。沒必要規定一定數量的檢查項目。對有的人可以檢查25個項目，也有的人可以檢查12個項目。打×的符號不能比小方塊大。不能改變項目的詞句。

3．可能的話，由3名評定人員進行檢查。地位最低的評定人員對檢查欄的第一欄進行檢查，繼而由地位較高的評定人員檢查第二欄，由地位最高的評定人員填滿第三欄（參看特別指示書）。

“對工作的技術訓練好”、“對非常事態判斷得好”這樣的項目，隻能在那個職務的性質上有必要時加以考慮。