某公司工作分析與職務說明書報告(DOC 93頁)

（一） 該職務說明書應當在有關部門領導的指導下，由崗位人員填寫，並由部門領導審核；
（一）製作培訓教材，進行專門培訓。
（一）基本資料
（一）字體統一，用宋體五號字，不要加粗，如果從其它地方粘貼來的，注意格式改正。
（一）工作分析與職務說明書是18新利真人网 管理各項工作開展的基礎
（一）現在的職位說明書所反映的崗位情況與以前所提供的情況有差別。主要反映在崗位數量、崗位名稱及崗位結構上。
（一）進行工作分析的目的
（七） “工資等級與工資水平”的填寫依據現在的工資狀況；
（三） “職務名稱”要統一，不要省略；
（三）主要問題：
（三）任職資格說明
（三）工作分析中常用到的一些術語任務：為達到某一明確目的所從事的一係列活動。
（九） “批準人”應當是本部門領導，領導擔負審核該職務說明書的責任；
（二） 請完整填寫表格每項內容，除以下特別說明可以不填外，不要漏填；
（二）工作描述
（二）提供填寫範本。
（二）整體填寫情況良莠不齊，有些部門基礎工作較好，職責分工情況較清楚和完整，給予了一定的重視，
整體情況較好，有些部門職責不明晰，另外在填寫時部門領導及個人重視不夠，填寫質量不高。
（二）標號要用1，2，3，的序號及（1）（2）（3），不要用項目符號及A，B，C。
（二）職務說明書對員工個人工作及未來發展起著積極的指導作用
（五） “部門編號”由公司18新利真人网 部統一編號填寫；
（五）職務說明書填寫時的注意事項
（八） “分析人”應當是本崗位人員；
（六） “所轄人員”請同時填寫數量及名稱；
..............................