18新利真人网 招聘管理培訓教材(DOC 56頁)

第一節 規避招聘中的“陷阱”.....1
一、避免就業歧視.....1
二、抵禦求職欺詐.....2
三、把好入職體檢關.....2
四、避免連帶賠償責任.....2
第二節 錄用通知書的發放.....3
第二章 依法訂立勞動合同.....5
第一節 信息披露與擔保禁止義務.....5
一、簽約中的信息披露.....5
二、簽約中的擔保禁止.....6
第二節 合同訂立的基本要素.....7
一、合同訂立的形式要求.....7
二、合同訂立的時間要求.....7
三、合同成立的必要條件.....9
四、合同須有中文文本.....9
五、合同文本各執一份.....9
六、建立職工名冊備查.....9
第三節 合同的主體、內容與期限.....10
一、勞動合同的主體.....10
二、勞動合同的內容.....11
三、勞動合同期限.....11
第四節 勞動合同無效的法律處理.....14
一、合同失效的原因.....14
二、合同無效的常見形態.....14
三、合同無效的認定.....15
四、合同無效的法律後果.....15
第一節 試用期不是白幹期.....16
第二節 如何約定試用期.....16
一、約定試用期的方式.....16
二、試用期條款或協議的內容.....16
三、約定試用期的期限.....17
四、約定試用期的法律限製.....17
五、違法約定試用期的法律後果.....18
第三節 試用期內勞動合同的解除.....18
一、勞動者在試用期內解除勞動合同.....18
二、用人單位在試用期內解除勞動合同.....19
第四節 試用期管理的誤區.....20
一、隻約定試用期不約定勞動合同期限.....20
二、單方麵“延期轉正”或“提前轉正”.....20
三、試用期滿後遲遲不給勞動者轉正.....20
四、試用期內隨意解除勞動合同.....21
第四章 善用王牌條款“規章製度”.....21
第一節 規章製度的法律地位.....21
第二節 規章製度的生效條件.....21
一、實體要件.....21
二、程序要件.....21
第三節 規章製度的製定.....22
一、製定原則.....22
二、製定內容.....23
三、製定步驟.....23
第一節 用好服務期與違約金兩大法寶.....23
第二節 培訓協議簽訂技巧和注意事項.....27
一、慎重選定參訓人員.....27
二、準確把握簽約時機.....27
三、協議內容具體明確.....27
四、注意擔保禁止義務.....28
五、積極創建留人機製.....28
第六章第六章 警惕身邊的泄密者.....28
第一節 按照慣例流程合理設計保密程序.....28
第二節 簽訂保密協議的技巧及注意事項.....30
一、是否可以隨意界定商業秘密的範圍？.....30
二、是否需要與所有員工簽訂保密協議？.....31
三、保密協議期限是否不得超過合同期限？.....31
四、如何追究員工泄密的賠償責任.....31
五、要員工保密，企業是否應支付保密費？.....31
第三節 簽訂競業限製協議的技巧及注意事項.....31
一、應與哪些人約定競業限製義務？.....31
二、簽訂競業限製條款還是限製協議？.....31
三、競業限製協議在何時簽訂比較好？.....32
四、競業限製協議包含哪些內容？.....32
五、能夠放棄對員工競業限製的要求？.....32
六、競業限製義務具體包含哪些內容？.....32
七、該如何約定限製的行業範圍？.....32
八、支付競業限製補償金標準是什麼？.....32
九、競業限製補償金應在何時支付？.....32
十、保密費能否等同於競業限製補償金？.....32
十一、如何約定違反競業限製違約金？.....33
第七章 工作時間與休息休假.....33
第一節 工作時間.....33
第二節 休息休假.....36
一、公休日.....36
二、法定節假日.....36
三、探親假.....36
四、婚假.....37
五、喪假.....37
六、產假.....38
七、公假.....39
八、事假.....39
九、病假與醫療期.....39
八、年休假.....40
第八章 警惕薪酬管理中的陷阱.....42
第一節 薪酬管理中常見的名詞.....42
第二節 工資支付的基本規定.....45
一、工資支付的形式、周期、方式和時間.....45
二、工資支付標準的確定.....46
三、未依法支付工資的法律後果.....47
第三節 如何控製加班費成本.....47
一、計算標準.....47
二、加班費成本控製技巧.....47
第九章 不能剝奪的權利 五險一金實務處理.....48
第一節 社會保險.....48
第二節 住房公積金.....53
一、住房公積金的強製性.....53

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