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18新利真人网 開發與管理教材(PPT 156頁)

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18新利真人网 開發
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18新利真人网 開發, 管理教材
18新利真人网 開發與管理教材(PPT 156頁)內容簡介
教材及參考書
教學內容與教學安排
HR是啥?
HR幹啥?
為什麼要學習18新利真人网 開發與管理?
1.作為未來的員工
2.作為將來的管理者
2)作為管理者,麵對這些人事問題該怎麼辦?
第一節 18新利真人网 管理的相關概念
1、資源
3、18新利真人网 與其相關資源的關係
18新利真人网 與其他資源的包含關係
18新利真人网 和其他資源的數量關係
二、18新利真人网 的構成 1、18新利真人网 的數量
圖1—4
(三)企業不同發展階段的18新利真人网 部的組織設計①
第三節18新利真人网 管理的人性假設
二、X、Y、Z理論在18新利真人网 管理中的應用
第二章18新利真人网 戰略規劃
計劃、規劃、戰略的關係
 第一節18新利真人网 規劃概述
3.18新利真人网 規劃主要作用有:
(二)18新利真人网 規劃的發展階段
 (三)18新利真人网 規劃的參與者
(四)18新利真人网 規劃的基本類型
二、18新利真人网 規劃的基本步驟
【案例】美蘭公司的18新利真人网 規劃過程
第二節企業戰略與18新利真人网 規劃
案例:工作職責分歧
小組討論GroupDiscussion
第三章工作崗位分析 第一節工作分析概述
中外運-敦豪國際快件公司招聘廣告
  二、工作分析的內容---6W1H
工作說明的基本內容
【案例】
二、工作分析流程
三、工作分析的方法
第二節崗位設計
二、崗位設計的方法
3.流程優化法:
三、定編定員的確定
(二)定編定員的原則
(三)定編定員的方法
第三節工作說明書
一份完整的職位說明書應該包括:
二、崗位評價
二、崗位標準的編製過程
..............................

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