人事及培訓部培訓教材(DOC 51頁)

（一）、人事組組織機構示意圖
　　（一）、招工組組織機構示意圖
　　（一）、福利組組織機構示意圖
　　（一）人事記錄
　　（一）安全操作
　　（一）工作態度
　　（一）年假
　　（一）教學管理的宗旨和基本任務
　　（一）管理方針
　　（一）職工類別
　　（一）表揚與獎勵
　　（一）計劃及總結工作
　　（七）分娩假
　　（七）員工培訓
　　（七）鍾卡
　　（三）、福利組的工作程序與標準
　　（三）個人儀表
　　（三）員工上訴
　　（三）員工投訴
　　（三）工作時間
　　（三）教學及培訓管理製度
　　（三）病假
　　（三）緊急事故
　　（三）酒店管理層次
　　（九）出閘檢查
　　（九）升職
　　（九）探親假
　　（二十一）特別工資
　　（二十三）康樂活動
　　（二十二）周年獎
　　（二十五）交通車及員工值班宿舍
　　（二十四）膳食安排
　　（二十）賀金
　　（二）、人事組人員的崗位職責和工作內容
　　（二）、招工組人員的崗位職責和工作內容
　　（二）、福利組人員的崗位職責和工作內容
　　（二）嚴於職守
　　（二）教學活動　　
　　（二）教學計劃的製定和實施
　　（二）法定假期
　　（二）火警及防火措施
　　（二）紀律處分
　　（二）組織機構
　　（二）試用期
　　（二）顧客投訴
　　（五）體格檢查
　　（五）員工衣櫃
　　（五）結婚假期
　　（八）愛護公物、維護環境衛生
　　（八）計劃生育假
　　（八）調職
　　（六）產前假
　　（六）製服
　　（六）薪金
　　（十一）醫療福利
　　（十一）辭退
　　（十七）員工退休養老保險
　　（十三）托兒津貼
　　（十三）離店
　　（十九）退休福利
　　（十二）生活補貼
　　（十二）紀律處分
　　（十五）員工工傷保險
　　（十八）待業保險
　　（十六）員工生育保險
　　（十四）獨生子女保險
　　（十）員工餐廳
　　（十）慰唁假
　　（十）辭職
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