績效薪酬體係設計方案(PPT 37頁)

A.績效薪酬體係的概念、特點與實施條件
B.績效考核體係概述
C.績效獎勵計劃
短期績效獎勵計劃
個人績效獎勵計劃
群體績效獎勵計劃
績效薪酬體係設計
主題目錄
案例分析：HL公司全額浮動結構工資製
A.績效薪酬體係的概念與特點
A.績效薪酬體係的實施要點
EVA：對經營者的考核
B.績效考核體係的比較
C.績效薪酬
C.短期績效獎勵計劃
獎金分配辦法：定量評分法
獎金分配辦法：勞動價值法
獎金分配辦法：崗位效益工資法
獎金分配辦法：獎金基數百分製法
獎金分配辦法：利潤比例提成法
月/季度浮動薪酬
C.個人績效獎勵計劃
C.個人績效獎勵計劃的種類
C.群體績效獎勵計劃
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