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職業生涯初期員工離職風險預警研究論文(PDF 82頁)

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考勤管理
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職業生涯, 員工離職, 風險預警, 研究論文
職業生涯初期員工離職風險預警研究論文(PDF 82頁)內容簡介
第一章,緒論:明確選題的背景、研究意義、研究方法,並指明研究的
第一部分基本信息
第三章,職業生涯初期員工離職預警指標體係的構建:在第二章對離職
第二章,研究回顧:主要通過對以往離職研究的成果的回顧,明確研究
第二部分問卷正文
第五章職業生涯初期員工離職預警係統,本章也是本文的一個重點,主要闡
第五章,職業生涯初期員工離職風險預警係統:本章以第四章構建的離
第四章,職業生涯初期員工離職風險預警BP神經網絡模型的構建:本章
表2.1 ANN類型與功能
表3—1員工離職影響因素歸納表
表3.2員工離職風險預譬指標體係
表44精簡後預警指標體係
表4l樣本統計
表4—2克朗巴哈信度檢驗
表4—5各公因子得分及重新定義
表4—7隱層節點的確定
表4.3因子方差貢獻率
表4.6風險程度矩陣
表4.8 BP神經網絡模型檢驗結果
表5.1測試風險等級輸出
表5.2風險預警指標得分權重
表5.3公因子影響程度

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