新入職員工安全知識培訓講義(PPT 41頁)

新入職員工安全知識培訓
為什麼要進行新員工的安全知識培訓？
新員工入職前進行安全教育培訓的重要意義
第一講：安全生產方針及法律法規知識
一、安全生產方針及相關定義
二、安全生產的法律製度
三、員工安全生產的權利和義務
答：案例一、二中的受害者均不能被認定為工傷。
1.要求獲得勞動保護的權利
2.知情權
3.民主管理與民主監督權利
4.參加安全教育生產的權利
5.獲得職業健康防治的權利
6.合法的拒絕權
7.緊急避險權
8.工傷保險和民事索賠權
9.提請勞動爭議處理的權利
10.批評檢舉和控告的權利
1.遵守安全生產規章製度和操作規程的義務
2.服從管理的義務
3.正確佩戴和使用勞動防護用品義務
4.發現事故隱患及時報告的義務
5.接受安全生產培訓的義務
1.安全生產監督管理製度
2.煤礦安全檢查製度
3.安全生產保障製度
4.安全生產許可證製度
5.責任與追究製度
6.事故報告與調查處理製度
7.隱患排查與整改製度
8.安全生產教育培訓與執證上崗製度
一、 不傷害自己
二、 不傷害別人
三、 不被別人傷害
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