職位薪酬體係教材(PPT 67頁)

. 職位薪酬體係的內涵、特點
2. 工作分析的方法
3. 職位說明書的設計方法
4. 職位評價流程的控製
5. 排序法、分類法、因素比較法和要素計點法的基本內容和方法
6. 海葉係統評價方法中付酬因素的內容
7. 薪酬結構曲線的形態及意義
8. 薪酬等級劃分和薪幅的設計
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