薪酬管理培訓教材(PPT 57頁)

——薪酬的界定和構成
——薪酬的功能
——薪酬製度
——薪酬管理的心理學基礎
——薪酬管理的原則
——薪酬設計
——福利製度
經濟類薪酬
非經濟類薪酬
（一）薪資
3．附加薪資
影響員工薪酬的因素
哪些網站能查到國外薪酬信息
2．價值實現功能
4．有效激勵功能
（三）薪酬與工作滿意度
達到外部競爭性
員工福利的特點與作用
員工福利的構成
（續）
彈性福利製
彈性福利製的類型
最普遍的高管福利
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