薪酬管理培訓教材(PPT 58頁)

Compensation字麵意思是平衡、彌補、補償。
雇員作為雇傭關係中的一方所得到的各種貨幣收入，以及各種具體的服務和福利之和。
——喬治.T.米爾科維奇，傑裏.M.紐曼 著，《薪酬管理》（第六版）
雇員因完成工作而得到的內在和外在的獎勵。內在薪酬是雇員由於完成工作而形成的心理形式。
外在薪酬則包括貨幣獎勵和非貨幣獎勵。 ——約瑟夫.J.馬爾托奇奧著，《戰略薪酬》（第二版）
薪酬從18新利真人网 經濟學的角度看就是指企業組織對員工為企業所做貢獻
（包括他們實現的績效、付出的努力、時間、學識、技能、經驗與創造等）的一種回報，
它包括基本工資、獎金、津貼和福利四項內容.（吸引、保留和激勵員工）

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