薪酬福利管理教材(PPT 61頁)

第七章 薪酬福利管理
【學習目標】
【典型工作任務】
【課堂討論】
【主要內容】
第一節 薪酬福利管理的目的與流程
二、 薪酬與福利管理流程
1．崗位評價程序
2．薪酬調查程序
第二節 崗位評價
一、崗位評價的基本步驟
二、崗位評價方法
第三節 薪酬調查
第四節 薪酬製度製定
第五節 薪酬計算
一、不同工資形式的具體計算方法
二、獎金的計算
三、基本社會保險費的計算
【課堂練習】
四、個人所得稅的計算
五、假期工資的計算
六、編製工資表
第六節 福利製度設計
一、福利的類型
【案例分析】
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