激勵性薪酬設計教材(PPT 42頁)

激勵性薪酬設計
中國薪酬績效宗師級專家
薪酬全績效
宏成網商院
課程說明
薪酬是什麼
薪酬相關思考
薪酬的兩化四性
薪酬模式 優缺點
薪酬設計一般問題
行為與激勵間關係
傳統模式-薪酬與績效的關係
KSF是什麼
KSF的獨特價值
薪酬如何發揮最大的驅動力？
薪酬變革的方向
成功案例（**物業公司）
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