工資理論培訓教材(PPT 53頁)

第一節工資概述
第二節勞動報酬形式
第三節工資差別
第四節工資製度
第七章工資理論
第一節工資概述
工資與薪金的區別
企業福利：從青蟲到蝴蝶的蛻變
中國企業福利的演變和發展　　
三、工資職能
福特汽車經典案例：了不起的5美元
四、工資的基本原則
第二節勞動報酬形式
二、計件工資
（二）特點
三、獎金
四、津貼
五、激勵工資
第三節工資差別
化解貧富衝突要在調整社會結構——孫立平訪談錄
華遠集團總裁任誌強拋出“中國住房分為富人區窮人區很正常”
的觀點，引起了公眾、媒體的廣泛關注與激烈討論。
正反觀點
孫立平評任誌強"分區論":從居住格局到貧富差距
收入差距拉大是“成長中的煩惱”
首次強調初次分配體現公平
收入分配均等化
第四節工資製度
二、工資分配製度

..............................