會展人才培養現狀問題及對策概論(PPT 57頁)

第一部分我國會展業的現狀及問題
第二部分我國會展人才培養現狀
第三部分以哈爾濱為例分析培養會展人才的方法
第四部分解決對策
中國會展人才培養現狀、問題及對策
目錄
第一部分
一我國會展業現狀
二我國會展18新利真人网 發展狀況與地區需求差異
1、我國會展業人才培養模式和結構探析
2、各地區需求差異
表2上海會展人才需求層次調差反饋表
三、我國會展企業對會展人才的培訓需求
第二部分
一、中國高等會展教育發展態勢分析
（一）中國高等會展教育發展現狀與特點
1起步雖晚但發展速度快
2公辦民辦高校齊頭並進，國內國外合作辦學特征明顯
3涉及領域寬，多學科嫁接
4普通高校較少涉足，職業學院發展迅猛。
二、從企業角度（一）會展企業對人才素質的要求
表上海會展人才應具備能力調查反饋表
（二）會展企業18新利真人网 存在的問題
二、會展業人才培養模式
第三部分
一、哈爾濱會展業現狀
二、哈爾濱會展業的優勢、劣勢分析
（二）哈爾濱會展業發展的劣勢（Weakness）
（三）哈爾濱會展業發展麵臨的機遇（Opportunities）
（四）威脅（threats）
三、哈爾濱市的人才培養有關方案
第四部分
一會展人才教育方麵的具體解決對策
1.依托相關專業，設立會展方向
2.推進產學結合，校企合作辦學
3高起點高規格，開辦獨立專業
表上海會展人才市場對會展管理專業應開設哪些課程調查反饋表
二、企業會展人才培養對策
三、結合自身實際
五結論
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